Zen-Raum

Zen für Führungskräfte - Den Blick auf das Wesentliche schärfen

Führung in Veränderungsprozessen Veränderungsprozesse sind im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung nicht mehr Ausnahmesituationen, sondern werden immer häufiger zu einem Dauerzustand. Neue Veränderungsvorhaben werden angestoßen…
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Herbstblues - Ziele und Motivation

Wenn die Motivation flöten geht! - Wie gehe ich mit fehlendem Antrieb um?

Lebens- und Sozialberater Harald Breitenbaumer im Interview über die "Dellen in der Motivation" Gibt es so was wie den Herbstblues im Business Leben? Ja den gibt es und zwar nicht nur im Business Leben und im Sport. Wenn wir aus dem Fenster…
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Leitfaden für Mitarbeitergespräch von Harald Breitenbaumer.

Leitfaden für positive Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche verlaufen oft nicht wie gewünscht. Wenn sie überhaupt stattfinden. Eine verpasste Chance, denn sie sind ein wesentliches Führungsinstrument. Hier ein paar Tipps damit die Gespräche gelingen und der Aufwand sich –…
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Gute Mitarbeiter suchen und finden - Tipps

Was Unternehmen heute tun müssen um gute Mitarbeiter zu finden und zu halten!

ORF Salzburg Nachrichten vom 23.10.2018 – Interview mit dem Management-Coach Harald Breitenbaumer Unternehmen müssen sich heute mehr anstrengen und auf ganz unterschiedlichen Kanälen ihre Signale aussenden um interessierte und gut ausgebildete…
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Konfliktmanagement - Konflikte Lösen

Konfliktmanagement - Konflikte lösen und entschärfen

„…wenn zwei sich streiten!“ Ein Seminar um Konfliktsituationen zu entschärfen und konstruktiv zu lösen! Ungelöste Konflikte kosten Nerven, Geld und oft auch noch gute MitarbeiterInnen. Für die meisten von uns sind Konflikte…
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Mentoring fördert die Bindung

Mentoring zur Förderung und Bindung neuer Mitarbeiter

Die wohl älteste Überlieferung zu diesem Thema hören wir in der griechischen Sage. Der zu Folge war Mentor (hinter dem die Göttin der Weisheit, Athene, steckte) ein enger Freund von Odysseus. Die Aufgabe Mentors war die Vorbereitung von…
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Erfolgreiche Teams durch individuelle Workshops mit Harald Breitenbaumer

Workshops für Teams

Die Herausforderungen in Teams sind vielfältig: Neue Aufgaben und Arbeitsabläufe in einer Abteilung, Konflikte innerhalb einer Gruppe oder geänderte Teamzusammensetzungen stellen für alle Beteiligen eine Herausforderung dar! Nur wenn…
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Konfliktmanagement mit Harald Breitenbaumer

Herausforderungen im Team erfolgreich meistern - Konfliktmanagement

Es ist unbestritten das Führungskräfte durch ihr konkretes Führungsverhalten eine große Auswirkung auf die Leistung und das Engagement in ihrem Team haben!  Schwierige Situationen im Team oder Teammitglieder die für eine besondere Herausforderung…
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Deputy Führen aus der zweiten Reihe

Deputy´s - Führen aus der zweiten Reihe

Die Rolle des Deputy Führung aus der zweiten Reihe braucht ein klares Profil Laut Definition ist ein Deputy bzw. ein(e) StellvertreterIn jemand der mit den notwendigen Befugnissen ausgestattet ist, bei Abwesenheit des eigentlichen Funktionsinhabers…
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